Programma
11.00 Ontvangst met koffie
11.30 Extra programma onderdeel: actuele expertsessie
Een digitale veilige haven
Het is aan de orde van de dag, hoe houd je je bedrijf digitaal veilig? Voor een haven met cruciale functies en waar data een steeds grotere rol inneemt, staat dit hoog op de agenda en is ook essentieel voor onze concurrentiekracht. Op welke vier hoekstenen staat een goed security huis? We laten ons inspireren door Frank Breedijk, CISO Schuberg Philis en stond aan de wieg van het DIVD en het Nederlands Security Meldpunt, gevolgd door een “Ask Me Anything”-sessie waar u hem en Evelien Bras van FERM Rotterdam het hemd van het lijf kunt vragen. Deze interactieve expertsessie is belangrijk voor elke directeur in de haven.
12.30 Netwerklunch
13.30 Welkom bij de 40ste editie
door dagvoorzitter Roelof Hemmen
13.35 The roaring twenties
De ontwikkelingen gaan in hoog tempo en dat is hard nodig, 2030 wordt daarbij een mijlpaal. De afgelopen twee jaar waren een achtbaan voor velen. Wat is er nodig om de haven te laten werken als de motor achter onze economie en voor verduurzaming? Allard Castelein, CEO Port of Rotterdam
13.55 Keynote: Een nieuw tijdperk
De complexiteit van de transities is groot. Hoe ga je daar als leider mee om? Hoe geef je sturing in deze tijd van grote gebeurtenissen en de noodzaak van verduurzaming, digitalisering? Hoe ga je om met de maatschappelijke druk? Jaap Wassink, VP & Country Director Coca-Cola Europacific Partners Nederland
14.20 Iedereen kan purpose-driven ondernemen
Prof. Rob van Tulder, internationaal politiek econoom en hoogleraar International Business-Society Management aan Rotterdam School of Management, Erasmus University, neemt ons mee in de randvoorwaarden voor ‘toekomstbestendig ondernemen’. De toekomst bied vele bedreigingen, maar ook vele nieuwe mogelijkheden. Duurzaamheid en ‘purpose’ zijn daarbij sleutelwoorden, die niet alleen anders denken, maar ook anders handelen vergen. Hoe kunnen ondernemingen hun intenties omzetten in concrete actie – en daarbij aan concurrentievermogen winnen? Welke rol kan toekomstgericht denken daarbij spelen en waarom moet er een einde komen aan polderen oude stijl?
14.50 The next generation and the war on talent
Het personeelstekort wordt steeds nijpender. De haven kan echt niet stil staan, hoe lossen we dat op? Samen met Petra van Lange, lid College van Bestuur STC group, vragen we jongeren wat hen drijft om voor de haven te kiezen en hoe we meer jongeren kunnen aantrekken.
15.15 Netwerk break
16.00 Gedragspsychologie toegepast
Hoe je je bedrijf en product het beste in de markt kunt zetten, heeft alles te maken met gedragspsychologie, althans dat is wat Klaas Dijkhoff stelt. "Organisaties die snappen hoe mensen onbewust beslissingen nemen en hoe je dit naar je hand kunt zetten, verslaan altijd hun concurrentie." Werkt dat ook zo bij maatschappelijke issues en framing? We laten ons inspireren door de vmlg fractievoorzitter VVD en nu mede-oprichter van Bureau in Gedragsbeïnvloeding Sue & The Alchemists.
16.25 De toekomst van de industrie in Nederland
Het is onderwerp van discussie, jagen we de bedrijven niet weg uit Nederland? Dit terwijl er zulke goede en positieve initiatieven zijn op verduurzaming en innovatie, waar we als Nederland een leidende rol in kunnen pakken. Interview met:
- Hans van den Berg, directievoorzitter Tata Steel
- Ellis Deelen, COO Nobian
- Jos van Winsen, Directeur Shell Energy and Chemicals Park Rotterdam
17.05 Slotwoord
door Victor van der Chijs, voorzitter Deltalinqs